Ochotnicze Hufce Pracy to instytucja powołana w ramach przepisów promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, której celem jest wspieranie młodzieży w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałaniu i marginalizacji i wykluczeniu społecznemu.
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką budżetową, a nadzór nad ich działalnością sprawuje minister właściwy do spraw pracy.
Działania OHP skupiają się na edukacji, zatrudnieniu i wsparciu finansowym pracodawcy.
Przede wszystkim, OHP oferują programy doszkalające, które umożliwiają młodzieży, która nie ukończyła szkoły podstawowej, zdobycie kwalifikacji zawodowych oraz uzupełnienie wykształcenia. Ponadto, OHP zajmują się pośrednictwem pracy i organizują zatrudnienie dla młodzieży, w tym dla bezrobotnych do 25 roku życia. Ponadto, oferują także doradztwo zawodowe oraz centra informacji zawodowej. OHP mogą refundować koszty wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne pracowników młodocianych, co zachęca pracodawców do zatrudnienia młodzieży.
OHP współpracują z jednostkami administracji rządowej, publicznymi służbami zatrudnienia oraz samorządami terytorialnymi. OHP mogą zawierać umowy, które określają cele i zadania, co pozwala na lepsze dostosowanie działań do lokalnych potrzeb młodzieży.
Ochotnicze Hufce Pracy odgrywają kluczową rolę w wsparciu młodzieży, oferując szeroką gamę usług edukacyjnych i zatrudnieniowych. Dzięki współpracy z różnymi instytucjami oraz systemowi refundacji wynagrodzeń dla młodocianych pracowników, OHP przyczyniają się do poprawy sytuacji młodzieży na rynku pracy i przeciwdziałania ich marginalizacji.
Jest to szczególnie ważne, z uwagi na to, że z usług OHP korzystają przede wszystkim osoby młode, mające problemy z uzyskaniem wykształcenia czy też zagrożone społecznym wykluczeniem.